>High-Performance: Warum haben manche #Teams Biss – und andere nur Ausreden?<
#PolitischeKommunikation
zum Arbeiten in der Gruppe
#Fehlerkultur
#Vertrauen
#Klarheit in #Ausdruck, #Handlung & #Haltung
Aufrichtigkeit als Basis für das produktive Arbeiten im Team
Gemeinsame intrinsische Motivation in der Zielsetzung & transparente Arbeitsteilung
