Erfolgreiches Onboarding ist mehr als nur ein netter Empfang. Es entscheidet über Bindung und Produktivität neuer Mitarbeiter! Tipps für KMU findest Du hier: https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/onboarding-erfolgreich-gestalten/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-Fediverse-endlos
neu auf #GadgetGedanken : GUIDE-Netzwerke: Messbarer Unternehmenserfolg durch Myzel-Prinzip
GUIDE-Netzwerke: Unsichtbare Kraft für messbaren Unternehmenserfolg. Fördern Innovation, Agilität und Mita
https://www.gadgetgedanken.de/2025/07/guide-myzel-unternehmen-erfolg/
18 kreative Ideen fürs Onboarding mit Wow-Effekt
Onboarding neu gedacht: Mit kreativen Ideen schaffst du einen unvergesslichen Start für neue Mitarbeitende. So stärkst du Bindung, Teamgeist und Arbeitgebermarke!
https://www.fachkraeftesicherer.de/finden/ideen-fuers-onboarding/
Fachkräftemangel am Bau: Warum jetzt jeder Betrieb gefragt ist
Der Fachkräftemangel trifft die Baubranche mit voller Wucht – fast jeder zweite Betrieb ist betroffen. Erfahre, welche pragmatischen und zukunftsorientierten Strategien wirklich helfen.
https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/fachkraeftemangel-am-bau/
Da geht's heute hin.
Und morgen dann #Mitarbeiterbindung mit Produktmarketing zusammenbringen.
Da geht's heute hin.
Und morgen dann #Mitarbeiterbindung mit Produktmarketing zusammenbringen.
Es ist ein gutes Gefühl, wenn die letzten Umzugskartons im Keller verschwinden.
Dann kann man auch wieder zu den Kunden nach Westfalen und ins Ländle fahren.
Das wird aber kein Himmelfahrtskommando. 
Mit KI im Handwerk: Weniger Verschwendung, mehr Zufriedenheit
Künstliche Intelligenz hilft kleinen Betrieben, Ressourcen zu sparen und Mitarbeitende zu entlasten. So wird nachhaltige Personalbindung möglich. Mit digitalen Tools und KI stärkst du die Arbeitgebermarke und sicherst die Zukunft deines Betriebs.
Heute im Büro: #kinder
Die Lohnfrau hat die Tochter (9) nicht unterbekommen. ich wurde schon geschminkt, hab Essen gekocht und Frozen 1+2 geschaut. Die Mama haben wir auch schon geärgert, auf dem #datev Server den SQL Dienst beendet 
Natürlich gehört das nicht zur #fursorgepflicht für Arbeitgeber, es fördert aber die #mitarbeiterbindung und Zufriedenheit erheblich. Resultiert in mehr Leistungsbereitschaft bei außergewöhnlichen Sachen, denn: Eine Hand wäscht die andere!
@threadi Ich werde aus Münster in Gedanken bei Euch sein. #Hebammenkongress #Mitarbeiterbindung
Als praktisches Beispiel: Wer sich auf die Sommerhitze vorbereiten will, findet da Vorlagen vom SECO unter www.arbeitenimsommer.ch.
Wer in den Gesundheitsschutz seiner Belegschaft investiert, verbessert nicht nur die Arbeitsbedingungen, sondern stärkt auch die #Mitarbeiterbindung. Gerade in Zeiten des #Fachkräftemangels ist es essenziell, wertvolles Know-how im Unternehmen zu halten und die Attraktivität für potenzielle neue Mitarbeitende zu steigern.
Begleitung am Lebensende: So vereinbaren deine Mitarbeitenden Beruf und Fürsorge – mit deiner Unterstützung
Stehen deine Mitarbeitenden vor der Herausforderung, Beruf und Fürsorge für einen schwer kranken Angehörigen zu vereinbaren? Entdecke, wie du als Unternehmen unterstützen und von einer besseren Work-Life-Balance profitieren kannst.
https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/beruf-und-fuersorge-so-gehts/
Wenn in der ersten Folge des Podcast zur #Mitarbeiterbindung die Rede von hohen Personalkosten und "Wer nimmt die Mitarbeiter an die Hand" ist, fühlt man sich wie in den 90ern und beendet flugs das Abo.
Familienfreundlichkeit ist kein Selbstzweck: So bindest du weibliche Talente erfolgreich
Frauen durchlaufen in ihrem Berufsleben entscheidende Fluktuationspunkte, die Unternehmen oft ignorieren. Erfahre, wie familienfreundliche Benefits helfen, weibliche Talente zu halten und Fluktuation zu vermeiden.
https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/weibliche-talente-verstehen/
EAP oder betriebliche Sozialberatung – was ist besser für dein Unternehmen? Beide haben ihre Vorteile. Finde heraus, welche Lösung am besten zu deinen Mitarbeitern passt: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/eap-oder-betriebliche-sozialberatung/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM
Nur 48 % der Beschäftigten geben bei der Arbeit ihr Bestes, 42 % überlegen zu kündigen. Was kannst du tun, um dein Team zu motivieren und langfristig zu binden? Erfahre mehr: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/studie-leistungsbereitschaft/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM
Randstad Workmonitor 2025: Work-Life-Balance schlägt Gehalt, Flexibilität wird Norm. Unternehmen müssen umdenken, um Fachkräfte zu gewinnen. Tipps für Arbeitgeber: https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/randstad-workmonitor-2025/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM #NewWork #Mitarbeiterbindung
Alarmierende Trends: Leistungsbereitschaft und Mitarbeiterbindung in deutschen Unternehmen
Der Fachkräftemangel stellt viele von euch vor große Herausforderungen. Doch nicht nur die Gewinnung neuer Mitarbeiter, sondern auch deren Bindung und Motivation sind entscheidende Faktoren für den Unternehmenserfolg. Aktuelle Studien zeigen alarmierende Trends in Bezug auf Leistungsbereitschaft, Fluktuation und Mitarbeiterbindung in deutschen Unternehmen. In diesem Beitrag möchten wir dir einen umfassenden Überblick über die aktuelle Situation geben und dir Lösungsansätze für dein Unternehmen aufzeigen. […]https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/studie-leistungsbereitschaft/
Sozialberatung für Fachkräfte: Erfolgreiche Integration von inländischen und ausländischen Talenten
Sozialberatung für Fachkräfte erleichtert die Integration von inländischen und ausländischen Talenten in Unternehmen. Sie fördert Mitarbeiterbindung, reduziert bürokratische Hürden und steigert Produktivität sowie Zufriedenheit.
https://www.fachkraeftesicherer.de/binden/sozialberatung-fuer-fachkraefte/
