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Thomas Kujawa## Alarmsignal für Chefs: Nur 48% der deutschen Angestellten geben im Job ihr Bestes. Entdecke, wie du die Mitarbeitermotivation steigerst und Talente bindest: <a href="https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/studie-mitarbeitermotivation/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-Fediverse-endlos" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.fachkraeftesicherer.de/blog/studie-mitarbeitermotivation/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-Fediverse-endlos</a><a href="https://social.tchncs.de/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/F%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Führung</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/KMU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KMU</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Fachkr%C3%A4ftesicherung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fachkräftesicherung</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitgeberattraktivit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitgeberattraktivität</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/KI" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KI</a>

Thomas Schmidt :mastodon:neu auf <a href="https://mastodon.social/tags/GadgetGedanken" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#GadgetGedanken</a> : lernOS Convention 2025: Mind the Knowledge GapDie lernOS Convention 2025 zeigte, wie gemeinsames Lernen m<a href="https://www.gadgetgedanken.de/2025/07/loscon25-mind-the-knowledge-gap/" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.gadgetgedanken.de/2025/07/loscon25-mind-the-knowledge-gap/</a><a href="https://mastodon.social/tags/Barcamp" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Barcamp</a> <a href="https://mastodon.social/tags/CommunityLearning" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#CommunityLearning</a> <a href="https://mastodon.social/tags/CorporateLearning" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#CorporateLearning</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DigitalWorkplace" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#DigitalWorkplace</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DigitaleTransformation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#DigitaleTransformation</a> <a href="https://mastodon.social/tags/HybrideArbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#HybrideArbeit</a> <a href="https://mastodon.social/tags/KnowledgeGap" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KnowledgeGap</a> <a href="https://mastodon.social/tags/KnowledgeManagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KnowledgeManagement</a> <a href="https://mastodon.social/tags/K%C3%BCnstlicheIntelligenz" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KünstlicheIntelligenz</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Lernkultur" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Lernkultur</a> <a href="https://mastodon.social/tags/loscon" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#loscon</a> <a href="https://mastodon.social/tags/loscon25" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#loscon25</a> <a href="https://mastodon.social/tags/loscon26" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#loscon26</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodon.social/tags/PeerLearning" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#PeerLearning</a> <a href="https://mastodon.social/tags/PromptEngineering" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#PromptEngineering</a> <a href="https://mastodon.social/tags/WeiterbildungImUnternehmen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#WeiterbildungImUnternehmen</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Wissensmanagement" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wissensmanagement</a>

BildungsSpiegel_newsVier von zehn Angestellten denken über Jobwechsel nachNur 48 % der deutschen Beschäftigten arbeiten motiviert, 42 % planen einen Jobwechsel. Homeoffice bleibt beliebt, birgt aber soziale Herausforderungen. KI bietet Chancen, wird jedoch kaum genutzt. Unternehmen müssen Arbeitsmodelle und Führung dringend verbessern.<a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7604-vier-von-zehn-angestellten-denken-ueber-jobwechsel-nach" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7604-vier-von-zehn-angestellten-denken-ueber-jobwechsel-nach</a><a href="https://bildung.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a> <a href="https://bildung.social/tags/Wechselbereitschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Wechselbereitschaft</a> <a href="https://bildung.social/tags/Homeoffice" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Homeoffice</a> <a href="https://bildung.social/tags/KI" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#KI</a>

TheDoctorPro Tipp: Mitarbeiterentwicklung priorisieren. Biete Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Kompetenz zu erhöhen, dein Team zu stärken und die Motivation zu fördern. <a href="https://mastodon.social/tags/Personalentwicklung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Personalentwicklung</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Fachkr%C3%A4fte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Fachkräfte</a>

BildungsSpiegel_newsGute Führung in Zeiten des WandelsKommunikationsstärke und Empathie sind essenziell für Führungskräfte in der modernen Arbeitswelt. 90 % der Befragten betonen die Bedeutung der Kommunikation, während 73 % das Engagement ihrer Mitarbeitenden als hoch einschätzen. Weiterbildung bleibt jedoch ausbaufähig.<a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7338-gute-fuehrung-in-zeiten-des-wandels" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/7338-gute-fuehrung-in-zeiten-des-wandels</a><a href="https://bildung.social/tags/Personalf%C3%BChrung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Personalführung</a> <a href="https://bildung.social/tags/Kommunikationsf%C3%A4higkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Kommunikationsfähigkeit</a> <a href="https://bildung.social/tags/Empathie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Empathie</a> <a href="https://bildung.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a>

BildungsSpiegel_newsReport: Mitarbeiterbindung bei unter 30-Jährigen gesunkenWie wirken sich Arbeitskräftemangel und das Streben nach Life-Balance bzw. Work-Life-Balance auf die Mitarbeiterbindung aus?Deutsche und österreichische Führungskräfte sehen im Vergleich zur vorangegangenen Generation eine geringere Bindung von jüngeren Arbeitskräften an das Unternehmen. <a href="https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/6923-report-mitarbeiterbindung-unter-30-jaehrigen-gesunken" rel="nofollow noopener" translate="no" target="_blank">https://www.bildungsspiegel.de/news/personalfuehrung-planung-entwicklung/6923-report-mitarbeiterbindung-unter-30-jaehrigen-gesunken</a><a href="https://bildung.social/@bildungsspiegel" class="u-url mention" rel="nofollow noopener" target="_blank">@bildungsspiegel</a> <a href="https://bildung.social/tags/Mitarbeiterbindung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeiterbindung</a> <a href="https://bildung.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a> <a href="https://bildung.social/tags/Arbeitsklima" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Arbeitsklima</a>

tagesschauStart-up will Mitarbeitende mit Nebenjob motivierenDie Mitarbeiter des Kölner Start-ups TalentsConnect dürfen selbst entscheiden, wie viel sie arbeiten - und können sich so nebenbei noch etwas Eigenes aufbauen. Zuspruch für das Modell kommt aus der Wissenschaft. Von Ilias Hamdani.➡️ <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/zweitjob-mitarbeitermotivation-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de" rel="nofollow noopener" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/zweitjob-mitarbeitermotivation-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de</a><a href="https://ard.social/tags/Nebenjob" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Nebenjob</a> <a href="https://ard.social/tags/Mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener" target="_blank">#Mitarbeitermotivation</a>

partnering.oneSchon ein Jahr ist es wieder her, seit unsere firmeninterne Sportchallenge "Track für 'nen guten Zweck!" zum ersten Mal gestartet wurde. Im Rahmen der Aktion hatten unsere Mitarbeitenden 6 Wochen Zeit, Punkte mit sportlichen Aktivitäten zu sammeln, die am Ende in Spendengelder umgewandelt wurden. Dadurch konnten wir großartige Organisationen unterstützen. <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamwork" class="mention hashtag" rel="tag">#teamwork</a>

GORISCON GmbHSchon ein Jahr ist es wieder her, seit unsere firmeninterne Sportchallenge "Track für 'nen guten Zweck!" zum ersten Mal gestartet wurde. Im Rahmen der Aktion hatten unsere Mitarbeitenden 6 Wochen Zeit, Punkte mit sportlichen Aktivitäten zu sammeln, die am Ende in Spendengelder umgewandelt wurden. Dadurch konnten wir großartige Organisationen unterstützen. <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamwork" class="mention hashtag" rel="tag">#teamwork</a>

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partnering.oneSchlusspfiff bei unserem Track-Duell! Sieben Wochen lang hatten unsere Mitarbeitenden Zeit, durch sämtliche sportliche Aktivitäten Punkte zu sammeln und ihr Team zum Sieg zu führen. Dabei ging es nicht nur um die Stärkung des Teamgeistes und die Verbesserung der körperlichen Fitness, es ging natürlich auch um den Spaßfaktor. Fest steht, der Bikinisaison steht nun nichts mehr im Wege. <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a>

GORISCON GmbHSchlusspfiff bei unserem Track-Duell! Sieben Wochen lang hatten unsere Mitarbeitenden Zeit, durch sämtliche sportliche Aktivitäten Punkte zu sammeln und ihr Team zum Sieg zu führen. Dabei ging es nicht nur um die Stärkung des Teamgeistes und die Verbesserung der körperlichen Fitness, es ging natürlich auch um den Spaßfaktor. Fest steht, der Bikinisaison steht nun nichts mehr im Wege. <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a>

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partnering.oneVor einem Monat startete unsere Group-Sportchallenge "Track-Duell". Unsere Mitarbeitenden wurden in Gruppen eingeteilt, die nun bis zum 18.06. gegeneinander antreten. Die Teams mit den meisten Punkten werden am Ende gewinnen, diese können sie sammeln, in dem sie sich so viel wie möglich sportlich betätigen.Also gebt noch einmal Vollgas! <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamwork" class="mention hashtag" rel="tag">#teamwork</a>

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GORISCON GmbHVor einem Monat startete unsere Group-Sportchallenge "Track-Duell". Unsere Mitarbeitenden wurden in Gruppen eingeteilt, die nun bis zum 18.06. gegeneinander antreten. Die Teams mit den meisten Punkten werden am Ende gewinnen, diese können sie sammeln, in dem sie sich so viel wie möglich sportlich betätigen.Also gebt noch einmal Vollgas! <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamwork" class="mention hashtag" rel="tag">#teamwork</a>

neto consultingUnser internes Sportevent geht in die zweite Runde! Aus "Track für ´nen guten Zweck!" wird nun das "Track-Duell". Gestern haben unsere Mitarbeitenden schon fleißig losgelegt. Bis zum 18.06. haben sie Zeit für ihr Team Punkte zu sammeln, indem sie sämtliche sportliche Aktivitäten ausüben und über unsere selbstentwickelte App tracken. Wir wünschen allen Teilnehmenden viel Erfolg! <a href="https://mastodontech.de/tags/trackduell" class="mention hashtag" rel="tag">#trackduell</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/sportevent" class="mention hashtag" rel="tag">#sportevent</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/mitarbeitermotivation" class="mention hashtag" rel="tag">#mitarbeitermotivation</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamgeist" class="mention hashtag" rel="tag">#teamgeist</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/zusammenhalt" class="mention hashtag" rel="tag">#zusammenhalt</a> <a href="https://mastodontech.de/tags/teamwork" class="mention hashtag" rel="tag">#teamwork</a>

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