Jetzt bewerben: mit dem Zertifikatsprogramm "Daten und Informationen" wird Datenanalyse kinderleicht! Neben Kursen zu #Python, #Datenethik & #CriticalThinking oder #Visualisierung enthält das Studienprogramm auch Angebote zur #Informationskompetenz der #ubmainz und Wahlbereiche z.B. für Praxisprojekte oder #Wissenschaftsreflexion.
Infos über das Verfahren (Einschreibung bis 01.09.25, Kurswahl im Oktober) unter https://zertifikate.uni-mainz.de/
Verwaltet von:
#microcredentials
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Wie können #Microcredentials transparenter, überprüfbarer und länderübergreifend übertragbar werden? block.Ed untersucht das Potenzial der #Blockchain-Technologie, um die Erfassung und Anerkennung von Fähigkeiten und Lernergebnissen zu verbessern.
Sie möchten Updates zum Projekt erhalten? Hier erfahren Sie mehr und können den Newsletter abonnieren https://blocked-project.eu/.
Die aktuellste Ausgabe finden Sie hier: https://t1p.de/eefem
Dr. Anne Strauch (DIE) beleuchtet im Elm Magazine die Ansätze in den nordischen Ländern und in Deutschland – mit Blick auf Unterschiede, Potenziale und offene Fragen und sagt: "Die Flexibilität von Micro-Credentials ist ein enormer Vorteil – sie ermöglicht gezielte und schnelle Weiterbildung.“
Jetzt lesen: https://elmmagazine.eu/
Microcredentials & Badges – wo stehen wir in der Weiterbildung?
Digitale Kompetenznachweise wie Microcredentials und Badges sind aktuell in aller Munde – und das zurecht. Sie bieten eine zeitgemäße Möglichkeit, Kompetenzen sichtbar, teilbar und anschlussfähig zu machen.
Setzen Sie bereits #Microcredentials oder #Badges ein? Gibt es Informationsbedarf oder erste Erfahrungen? Welche Unterstützung wäre hilfreich?
Wir freuen uns auf den Austausch!
#Weiterbildung #Kompetenznachweise
Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung
Microcredentials und Badges: Wie digitale Lernnachweise die Erwachsenen- und Weiterbildung revolutionieren. Potenziale, Herausforderungen und Praxisbeispiele im Überblick.
BildungsSpiegel · Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung
Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung
Badges und Microcredentials im Bildungssektor: Moderne Zertifizierung für flexibles Lernen. Internationale Trends und praktische Umsetzung in Deutschland.
BildungsSpiegel · Microcredentials und Badges: Digitale Lernnachweise für die Weiterbildung
The first badge by a #podcast using #badgefed was issued, and it was not me! Just in time for the fediforum!
Follow @podcast by @sweedarbk to see feature guests receiving recognitions!
And see the badge here https://verifiedby.baddie.tech/view/grant/verifiedbybaddietech_2_1_23956fac9f1915c1340e72129dac3ce7 !
verifiedby.baddie.techTech Baddie Podcast Guest was issued by The Tech Baddie Podcast to Matt Burch
Berufliche Weiterbildung im Wandel: Die Rolle von Microcredentials
Microcredentials ermöglichen einen effizienten Kompetenzerwerb und erhöhen die Beschäftigungssicherheit. Allerdings können sie aufgrund ihrer Spezifität schnell veralten, was eine regelmäßige Aktualisierung erfordert.
BildungsSpiegel · Berufliche Weiterbildung im Wandel: Die Rolle von Microcredentials
@marcel @bildungsspiegel
Am besten mal beim @DIE_Bonn bzw. bei den Projektverantwortlichen dort nachfragen: https://www.die-bonn.de/id/42169/about/html
#Erwachsenenbildung #Microcredentials #Bildungdigital
A Little Open #Recognition Goes A Long Way - @dajb wrote about #ePIC and the issue with #microcredentials https://blog.weareopen.coop/a-little-open-recognition-goes-a-long-way-19737be37bbc #openbadges #digitalcredentials #edtech #FOSS
We Are Open Co-op · A Little Open Recognition Goes A Long Way - We Are Open Co-op
#Umfrage: Im Zuge der #Digitalisierung sind kleinteilige Zertifikate wie #Microcredentials und Badges auch in der deutschsprachigen Weiterbildung angekommen.
Weil gute Daten zu ihrem Einsatz fehlen, haben wir eine Umfrage gestartet, die sich an planendes, leitendes, lehrendes und strategisches Personal in der Weiterbildung richtet.
Die Umfrage dauert ca. 5 Minuten und ist unter folgendem Link erreichbar:
https://t1p.de/3mn60
Wir freuen uns über Ihr Feedback!
In the ongoing #boardview series, previous Board President Lena Patterson raises the question of an "Open Future for Microcredentials" in education.
What does recognition look like as a practice of respect?
What might assessment look like as a practice of equity?
Share your ideas or experiences of the connection between #openvalues and #microcredentials
https://connect.oeglobal.org/t/6031
In the ongoing #boardview series, previous Board President Lena Patterson raises the question of an "Open Future for Microcredentials" in education.
What does recognition look like as a practice of respect?
What might assessment look like as a practice of equity?
Share your ideas or experiences of the connection between #openvalues and #microcredentials
https://connect.oeglobal.org/t/6031
I am happy to see that The G. Raymond Chang School of Continuing Education at Toronto Metropolitan University recently launched their Curv Microdentials. It was great that through CivicActions I was able to help support the creation of these new accessibility credentials. It was also a real pleasure to work with Greg Gay who has been a real leader in web accessibility in Ontario.
https://continuing.torontomu.ca/contentManagement.do?method=load&code=CM000310
The Chang School of Continuing Education - Toronto Metropolitan UniversityThe Chang School of Continuing Education - Toronto Metropolitan UniversityCanada's leader in innovative, quality, lifelong learning that empowers adults to reach their life and career goals.
Die Zukunfstwerkstatt #Microcredentials des #HRK-Projektes #MODUS hat eine Empfehlung an #Hochschulen herausgegeben, wie die bereits vorhandenen Bausteine strategisch entwickelt werden können und wie eine Qualitätssicherung gelingen kann. Das Papier ist unter https://mailing.hrk.de/c/82701551/f581d5c748f-ru4exj abrufbar.