mastodontech.de ist einer von vielen unabhängigen Mastodon-Servern, mit dem du dich im Fediverse beteiligen kannst.
Offen für alle (über 16) und bereitgestellt von Markus'Blog

Serverstatistik:

1,5 Tsd.
aktive Profile

#työelämä

1 Beitrag1 Beteiligte*r1 Beitrag heute
Antwortete im Thread

@parasetamoli
Erityisesti tuollainen ärsyttää siksi, ettei leivän syrjään enää pääse tavallisissa suorittavissa töissä, vaikka olisi suorittanut tutkinnon ja opiskellut alaa.

Yhä harvempi voi toisen asteen tutkinnon, lukion tai amiksen, jälkeen vain tutkailla luontoaan ja kerätä varoja opiskeluun pari vuotta. Nyt on heti tiedettävä ala ja iskettävä kiinni, päästävä oppilaitokseen sisään ja pysyttävä ko. alalla. Ja sitten vasta pulassa on, jos ikävuodet 16-18 lorvaili ja oli vain nuorille tyypillisen hämmentynyt sen suhteen mihin suuntaan pitäisi ponnistaa.

Ja vielä että oikeistopuolueiden johdolla on kannatettu vapaakauppaa, liitytty sopimuksiin universaalin globaaliuden nimissä ja saatukin vain kääntöpuoli: työn halpuuttaminen, aina vain kiihtyvä kilpailu siitä kuka tekee minimaalisin kriteerein halvimmalla. Tämänkaltainen tehostamisen jatkuva pakko on siirtynyt kaikille sektoreille ja aloille. Sinne, tällaiseen maailmaan, nuoret sitten heitetään räpiköimään.
#opiskelu #työ #työelämä #koulutus

Vika työpäivä ennen talvilomaa. Kiire, kaaos, mayhem! Maailma valmiiks! Miks tää on aina tämmöstä? :blobcatdizzy2: Sekin vielä että nyt vain viikon loma, hulinan määrä ennen neljän viikon kesälomaa onkin sit jo ihan eri levelillä. #työelämä #työ #talviloma

Naisten ja miesten palkkaerot ovat jopa valtavia – Ylen ainutlaatuinen kone todistaa oman alasi tilanteen

Tämä juttu paljastaa, millaisia naisten ja miesten väliset palkkaerot oikeasti ovat. Monissa tapauksissa kuilu on suuri.

yle.fi/a/74-20110973

Yle Uutiset · Mies tienaa joillain aloilla jopa tuhansia euroja kuussa naista enemmän – kone todistaa, mikä on sinun alasi tilanneTämä juttu paljastaa, millaisia naisten ja miesten väliset palkkaerot oikeasti ovat. Monissa tapauksissa kuilu on suuri.

IT-jätti Dell on päättänyt kieltää etätyöt kokonaan

Yhtiö yritti viime vuonna pakottaa työntekijänsä takaisin toimistoille kertomalla, että etätöihin jäävät työntekijät sivuutetaan jatkossa ylennyksistä. Puolet työntekijöistä valitsi silti mieluummin etätyöt.

Nyt sekä etätyöt että ns. hybridityö kielletään yhtiössä kokonaan ja työt tehdään viitenä päivänä viikossa toimistolta käsin.

dawn.fi/uutiset/2025/02/03/del

AfterDawn · Dell lopetti etätyöt kokonaanVon Petteri Pyyny
#dell#etätyö#hybridityö

”Esimerkiksi huomattavan laajoja rahoituksia saaneelle tohtorille tarjottiin töitä puistoapulaisena siivoamaan koiranjätöksiä. Maahanmuuttajataustainen tohtori oli ohjattu integraatiokurssille, jossa opiskelu aloitetaan aakkosista. Entiselle professorille ehdotettiin töitä teatterin vahtimestarina.”

yle.fi/a/74-20134039

Yle Uutiset · ”On aika hurjaa, jos tällä osaamisella ei työllisty” – Elina Ahokangas on tohtori, joka ei löydä töitäSuomessa on 1 400 työtöntä tohtoria, joista iso siivu pitkäaikaistyöttömiä. Yrityksillä on tarve työntekijätason osaamiselle, ei niinkään tohtoreille, sanoo asiantuntija.

VETOOMUS: Lisää palkkatasa-arvoa, ei ikuista palkkakuoppaa

https://vasemmisto.fi/vetoomus-lisaa-palkkatasa-arvoa-ei-ikuista-palkkakuoppaa/

Orpon ja Purran oikeistohallitus ajaa läpi lakiesitystä palkankorotuskatosta hoitajille, myyjille, rakennustyöntekijöille, siivoajille ja muille alipalkatuille ammattiryhmille.

Tämä “vientimalliksi” kuvattu malli tarkoittaa käytännössä ikuista palkkakuoppaa monelle matalasti palkatulle alalle. Lakiin kirjattava palkkakuoppamalli rajoittaisi räikeästi sopimisen vapautta ja asettaisi vientialojen palkankorotukset katoksi, jota muilla aloilla ei saisi enää ylittää.

#politiikka #tasa-arvo #työelämä #suomi

Onko niin, että samaan aikaan työpaikoilla usein
1. naisilta odotetaan naistyypillistä tapaa vuorovaikuttaa ja kuitenkin
2. pärjätäkseen pitäisi vuorovaikuttaa miestyypillisellä tavalla, joka voidaan kokea vääränlaisena tai jopa uhkaavana naiselta?

Eli oikein mikään ei kelpaa, kun asiaa tällä tavalla kärjistetään. Luulisi, että tässäkin on tapahtunut muutosta parempaan, mutta onko työelämä ja maailma laajemmin mielestänne tällainen?